دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم

فصل دوم پروژه سازمان سالم
مبانی نظری سازمان سالم
پیشینه تحقیق سازمان سالم
پیشینه داخلی سازمان سالم
پیشینه خارجی سازمان سالم
پیشینه پژوهش سازمان سالم
پیشینه نظری سازمان سالم
ادبیات نظری سازمان سالم
چارچوب نظری سازمان سالم

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم عنوان نوشتار برای فصل دوم پروژه می باشد.

 

 

یك سازمان سالم جایی است كه افراد می خواهند در آنجا بمانند و كار كنند و خود افرادی موثر و سودمند باشند.در سازمان سالم ارتباط مستمر ميان كاركنان و به همان خوبي ميان زيردستان و فرادستان بايد تسهيل شود. ارتباط بايد دوطرفه باشد و در سطوح مختلف سازمان برقرار باشد. در سازمان سالم، مباحث و گفت گوهای چهره به چهره به همان اندازه اهميت اسناد و مدارك نوشته شده، مهم است.

 

 

مايلز ويژگي هاي سازمان سالم را در تامين سه نياز اصلي يعني: 
1- نيازهاي وظيفه اي سازمان
2- نيازهاي بقا و… 
3- نيازهاي رشد و توسعه سازمان، 

 

دانسته و باتوجه به اين سه نياز، ابعاد سلامت سازماني را شامل 10 مورد زير مي داند: سازگاري، شايستگي حل مسئله، تمركز بر اهداف، شايستگي ارتباطات، حداكثر برابري قدرت، به كارگيري منابع، انسجام و يگانگي، روحيه، استقلال، نوآوري. سه مورد اول را جزو تامين نيازهاي وظيفه اي سازمان هستند و نيازهاي بقا شامل سه مورد بعدي مي شوند و ابعاد نوآوري، استقلال، سازگاري و شايستگي حل مسئله در چارچوب تامين نيازهاي رشد و توسعه قرارمي گيرند (علی پور، 1386).

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

تعریف نظری سازمان سالم

تعریف عملیاتی سازمان سالم

فصل دوم پیشینه تحقیق و مبانی نظری در مورد سازمان سالم

. مقدمه    13
2-2. مفهوم سلامت    13
2-3. سلامت سازمانی     13
2-4. تعریف سلامت سازمانی    14
2-5. ویژگی های سازمان سالم    15
2-6. مولفه های سلامت سازمانی    18
2-6-1. ارتباط     19
2-6-2. مشاركت و درگير بودن در سازمان    19
2-6-3. وفاداري و تعهد    19
2-6-4. اعتبار يا شهرت موسسه يا شركت    19
2-6-5. روحيه    19
2-6-6. اخلاقيات    20
2-6-7. شناسايي يا بازشناسي عملكرد    20
2-6-8. مسير هدف    20
2-6-9. رهبري    20
2-6-10. بهبود يا توسعه كارايي كاركنان    20
2-6-11. كاربرد منابع    21
2-7. ابعاد سلامت سازماني (از نظر مايلز)    21
2-7-1. کارکردهای سیستم    21
2-7-2. سلامت سازمانی و اثربخشی    22
2-8. پويايي های سازمانی    23
2-8-1. سطح نهادی    24
2-8-2. سطح اداری    25
2-8-3. سطح فنی    25
2-8-4. مشخصه های فضاهای كاری سالم     25

2-16. تحقیقات انجام گرفته    58
2-16-1. سوابق داخلی     58
2-16-2. سوابق خارجی    60
2-17. جمع بندی    62

 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی

دریافت و دانلود فایل”چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم”